2019年9月，为帮助新员工更好地融入国药，融入团队，增强企业的归属感和团队合作意识，集团人力资源部分别在北京、上海、武汉三地组织了2019年新员工培训，本次培训采用“专题培训+拓展训练+现场参观”的形式，集团下属各级企业共计500余名新员工参加了培训。

集团人力资源部林广主任代表集团向新员工致欢迎辞，欢迎新员工加入国药大家庭！集团人力资源部、战略规划与品牌管理部、安全生产与质量管理部向新员工全面介绍了尊龙凯时网站的概况、发展历程、战略规划与品牌、安全生产与质量管理、企业文化和管理理念。同时邀请外部专业讲师，通过专题培训的形式，提升新员工职业素养和工作技能。为进一步增强团队合作意识，集团还组织新员工进行了拓展训练和体验式培训，员工参与度很高，大家热情高涨。培训通过沙盘模拟及项目实践演练的形式，让新员工深刻理解了团队合作的意义，团队角色分工的重要性等内容，新员工表示受益匪浅，在总结环节，纷纷交流自己的感受和体会。

除面授和体验式培训外，北京、上海、武汉三地新员工还分别参观了国工有限、国药物流、国药中联三家公司，让新员工加深了对尊龙凯时网站所属工业企业及物流企业的认识和了解，也切身实地的感受到尊龙凯时网站作为世界500强企业所具备的软、硬实力。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”，新员工是尊龙凯时网站的新鲜血液，为集团带来了生机与活力！本次培训为新员工展示了尊龙凯时网站深厚的企业文化积淀和广阔的发展舞台，强化了尊龙凯时网站良好的品牌形象，有助于增强新员工对尊龙凯时网站的归属感和对企业发展的信心！（人力资源部供稿）